Marco Regulatorio en LATAM y Mas Alla
Navega las regulaciones de gestion de fatiga, seguridad ocupacional y proteccion de datos en 6 jurisdicciones. Cada regulacion vinculada a las soluciones de cumplimiento de Logifit.
Comparativa Regulatoria entre Paises
Vista lado a lado de los requisitos regulatorios clave en todas las jurisdicciones.
PE
CL
CO
MX
BRReglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria
DS 024-2016-EM
Principal regulacion de seguridad minera del Peru. Requiere programas de gestion de fatiga, evaluaciones de aptitud pre-turno y diseno de horarios de trabajo para todas las operaciones mineras.
Reglamento Nacional de Administracion de Transporte
DS 017-2009-MTC
Regula los servicios de transporte terrestre incluyendo horas maximas de conduccion y periodos de descanso obligatorios para operadores de transporte de pasajeros y carga.
Texto Unico Ordenado del Reglamento Nacional de Transito
DS 016-2009-MTC
Codigo nacional de transito. Establece que los conductores no deben operar vehiculos bajo fatiga, somnolencia o condiciones que afecten la capacidad de conduccion. SUTRAN es responsable de la fiscalizacion.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Ley 29783
Ley fundamental de seguridad y salud ocupacional del Peru. Requiere que todos los empleadores implementen un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), incluyendo la identificacion y control de riesgos relacionados con la fatiga.
Reglamento de la Ley N. 29783
DS 005-2012-TR
Implementa la Ley 29783 con requisitos detallados para el sistema de gestion de seguridad ocupacional. Especifica obligaciones del empleador para el monitoreo de salud, investigacion de accidentes y prevencion de riesgos.
Ley de Proteccion de Datos Personales
Ley 29733
Ley de proteccion de datos personales del Peru. Los datos biometricos son clasificados como datos personales sensibles. Requiere consentimiento informado y otorga derechos ARCO a los titulares de datos.
Esta informacion se proporciona unicamente como referencia general y no constituye asesoramiento legal. Las regulaciones estan sujetas a cambios. Consulte con asesores legales locales para orientacion definitiva sobre cumplimiento.
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